Vice-Président, Finance

1. TRANSDEV – À PROPOS

Implantée dans 19 pays et forte du talent de ses 83 000 employés, Transdev est la référence mondiale de la mobilité durable et du
transport multimodal. Dans un monde en mutation, les besoins en transport collectif évoluent et se complexifient à grande vitesse.
Pour répondre aux attentes des collectivités et aux exigences des voyageurs, Transdev imagine, développe et opère des solutions
de mobilité durable innovantes. Nous imaginons des réseaux de transport intégrés qui améliorent la mobilité et l’expérience de
voyage de nos passagers.

Transdev est présente en Amérique du Nord et notamment au Canada. Bien que la majorité des activités au pays se concentrent
actuellement dans l’Est du Canada, au Québec et en Ontario, Transdev développe des partenariats dans tout le pays.

Elle réunit dans son offre plusieurs options de transport collectif. Au Canada, l’équipe Transdev compte plus de 2 700 employés et
1800 véhicules.

2. SOMMAIRE DE POSTE

Vice-Président, finance

Sommaire
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à tous de se déplacer librement. Transdev transporte 11
millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui
connectent les individus et les communautés.

Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises dans la recherche de solutions de mobilité plus sûres et innovantes : ce sont 82 000 femmes et hommes au service de ses clients et passagers, présents dans 18 pays sur les cinq continents. Avec Transdev, inventez votre mobilité !

Votre destination
Nous sommes à la recherche d’un Vice-président des finances qui, sous la supervision de la EVP, supervisera l’ensemble des
finances, de la comptabilité, des prévisions, de la budgétisation, de la gestion des dépenses et des autres éléments financiers de
base pour toutes les divisions des opérations du Québec.

En tant que principal interlocuteur pour les questions financières, il veillera à ce que l’infrastructure et les rapports financiers nécessaires soient fournis. Le titulaire de ce poste élabore et met en œuvre des contrôles internes efficaces ainsi que des politiques et procédures comptables.

Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de direction du Canada pour atteindre les objectifs financiers et stratégiques globaux de Transdev Québec et Transdev Canada.

Principales responsabilités

Rapports financiers

  • Diriger la présentation, l’analyse et l’interprétation des données financières et opérationnelles pour la haute direction, y
    compris l’analyse des coûts, le retour sur investissement, la budgétisation des investissements, l’analyse de rentabilité et les
    modèles de tarification ;
  • Diriger les aspects financiers des propositions de nouvelles activités, aider l’élaboration et à la négociation des contrats et
    évaluer les possibilités d’investissement ;
  • Superviser la production de rapports mensuels internes et externes, y compris les états financiers et les projections de flux de trésorerie, à l’intention de la haute direction, des actionnaires, des partenaires financiers, etc.

Qualité du service

  • Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des procédures visant à améliorer l’efficacité des fonctions financières et l’exactitude
    des rapports financiers ;
  • Maintenir des relations solides avec les clients et les fournisseurs afin d’assurer la maximisation de la valeur commerciale ;
  • Assurer le respect des exigences en matière de rapports d’entreprise provinciaux et fédéraux ;

Planification stratégique

  • Diriger l’analyse financière au plus haut niveau pour évaluer les investissements potentiels, les fusions et/ou acquisitions, les nouveaux produits et les opportunités commerciales ;
  • Diriger l’élaboration des prévisions de ventes, des plans de bénéfices, du budget annuel et des ‘’ rolling forcasts’’ (prévisions évolutives).
  • Développer et gérer la conception, le développement, la sélection et la maintenance des systèmes de planification financière ;
  • Développer et gérer les stratégies de planification financière et assurer le suivi des contrôles et des comparaisons relatifs aux plans à court et à long terme ;
  • Examiner les prévisions et les tendances de l’industrie, les ventes, les finances, les conditions générales des affaires et d’autres domaines connexes et fait des recommandations de changement si nécessaire ;
  • Établir et superviser la mise en œuvre des objectifs, politiques et procédures opérationnelles à court et à long terme du
    département des finances ;
  • Concevoir, établir et maintenir une structure organisationnelle et une dotation en personnel pour réaliser efficacement les
    buts et objectifs du département.

Projets spéciaux

  • Participer aux comités de planification, d’élaboration des politiques et de projet ;
  • Gérer des projets spéciaux/équipes de projet selon les instructions du EVP.

Qualifications requises

  • Détenir un Baccalauréat en Finance, Économie ou en Administration des affaires ;
  • 7 à 10 années d’expérience à titre de Vice-Président Finances et/ou CFO ou dans un poste similaire ;
  • Titre de CA, CGA, CMA, CPA et/ou MBA requis ;
  • Connaissance des principes de finance, de comptabilité, de budgétisation et de contrôle des coûts ;
  • Connaissance des systèmes automatisés de rapports financiers et comptables ;
  • Connaissance des règlements financiers fédéraux et provinciaux ;
  • Capacité d’analyser des données financières et de préparer des rapports financiers, des états et des projections ;
  • Connaissance pratique de la budgétisation et des prévisions à court et à long terme, ‘’ rolling forcasts’’ et analyse de la
    rentabilité des lignes de services ;
  • Le travail exige une communication écrite et orale professionnelle et des compétences interpersonnelles ;
  • Capacité à motiver les équipes à produire des matériaux de qualité dans des délais serrés et à gérer simultanément plusieurs
    projets ;
  • Capacité à participer à des réunions de groupe et à les animer ;
  • Le travail exige la volonté de travailler selon un horaire flexible, y compris des déplacements occasionnels.

Pour plus d’informations

Paul Thériault
Associé | Partner 

ptheriault@octavemaecenas.com
T 514.448.0554 #722
C 514.294.1080

514 448-0554

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