Gestionnaire, E-Learning

TERRANOVA SECURITY – À PROPOS
Terranova Security est un chef de file mondial en matière de sensibilisation à la cybersécurité, reconnu par Gartner, cumulant plus de 1000 programmes de simulation d’hameçonnage, de formation RGPD et de sensibilisation à la cybersécurité pour plus de 10 millions d’utilisateurs (Cyber héros). Les organisations continuent de tirer parti des 5 étapes de sensibilisation à la sécurité de Terranova Security, qui fournit une approche étape par étape, fondée sur la base d’éléments concrets, pour mener à bien un programme de sensibilisation à la sécurité. La solution peut être personnalisée et disponible dans plus de 40 langues, permettant aux équipes de sensibilisation à la sécurité de concevoir des programmes qui apportent des améliorations mesurables, réduisent considérablement les violations et protègent contre la perte de données. La mission de Terranova Security est de réduire le facteur de risques humains afin de contrer efficacement les cyber-attaques.

SOMMAIRE DE POSTE

Responsabilités fonctionnelles

  • Travailler en étroite collaboration avec des experts en la matière, c’est-à-dire l’équipe de développement, l’équipe de produits, le marketing de produits, les opérations de vente, etc. pour tirer parti du contenu de base et élaborer des programmes d’apprentissage efficaces.
  • Établir des feuilles de route et des exigences pour différents produits en fonction des besoins.
  • Traduire l’analyse des besoins et les spécifications fonctionnelles en conceptions de cours détaillées.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour répondre aux questions et prioriser les détails des caractéristiques et des spécifications.
  • Communiquer efficacement avec CPO et les principaux intervenants sur la stratégie, les caractéristiques, la portée et les progrès des produits.
  • Définir la portée des projets soutenant la stratégie produit et créez un plan de travail détaillé en collaboration avec CPO.
  • S’associer à UX/UI pour s’assurer que l’équipe de développement dispose de conseils et de lignes directrices clairs pour les produits.
  • Élaborer des calendriers pour l’achèvement du projet et déterminer les objectifs et les mesures.
  • Assurer que les produits livrables du projet sont dans les délais, dans les limites du budget et au niveau de qualité requis.

Compétences requises

  • Anglais/Français bilingue
  • Passion pour les défis et la mise en œuvre de plusieurs nouveaux produits
  • Leadership avec d’excellentes compétences en communication.
  • Excellente communication, capacite d’expliquer ses idées à divers intervenants.
  • Visionnaire avec une bonne compréhension des défis du monde de l’eLearning
  • Organisé, axé sur les résultats, proactif et motivé par le changement.
  • Confortable de travailler dans un environnement technologique en constante évolution.
  • Capacité à définir la vision et à conduire l’exécution tactique ; prêt à retrousser les manches pour mener à bien des projets dans un environnement où les échéances sont concurrentes

Expériences requises

  • Minimum 3+ ans d’expérience en gestion de produits.
  • 3-5 ans d’expérience connexe
  • Compréhension solide des produits d’apprentissage en électronique
  • Connaissance des processus de développement de cours
  • Connaissance des meilleures pratiques d’apprentissage mobile
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication pour interagir avec la direction, l’équipe de développement, l’équipe de vente et d’autres parties prenantes.
  • Un auto-démarreur qui prend possession de produits et de projets.
  • Un solutionneur de problèmes avec une grande écoute et des compétences de sondage.
  • Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
  • Un intérêt profond pour les tendances de l’apprentissage en e-apprentissage et la capacité d’intégrer les tendances dans les produits.

Pour plus d’informations

Michael Lavoie
Associé | Partner 

mlavoie@octavemaecenas.com
T 514.647.5002

514 448-0554

SIÈGE SOCIAL
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