Directeur Ingénierie

À propos

Fondé en 1975, Numesh est le plus important manufacturier canadien de fils et de treillis métalliques soudés destinés à armer le béton. Les treillis métalliques de Numesh sont utilisés dans l’industrie de la construction et dans une multitude de produits en béton tels que: dalles sur sol, dalles structurales, tuyaux de béton, semelles et fondations, panneaux architecturaux préfabriqués, dalles sur pontage, caniveaux, segments préfabriqués de tunnel, poutres de pont, barrières Jersey et routes en béton.

 

Directeur ingénierie

Relevant de la directrice générale, le titulaire du poste a la responsabilité de gérer une équipe multidisciplinaire composée notamment de l’équipe de contrôle qualité et de l’Ingénierie. Le titulaire est chargé d’identifier, de développer, de gérer et d’exécuter des stratégies d’amélioration continue et innovant dans la production ainsi que d’autres fonctions à travers l’organisation. Le titulaire sera aussi responsable de la stratégie, de l’élaboration ainsi que de l’exécution des programmes d’assurance et de contrôle de la qualité.

 

Gestion

  • Établir et déterminer les objectifs annuels en collaboration avec la directrice générale
  • Suivre l’atteinte des objectifs à tous les mois
  • Participer aux réunions de direction et suivre la mise en œuvre des actions convenues pour les équipes ou employés sous sa gouverne.

 

Ingénierie

  • Maintenir en tout temps les équipements de production opérationnels
  • Coordonner un système de gestion de maintenance préventif et prédictif
  • Approuver le budget de maintenance tout en assurant la fiabilité de la production, disponibilité de l’équipement et de la sous-traitance
  • Diriger et orienter les améliorations à apporter en matière de santé et sécurité dans les travaux de maintenance, d’installation d’équipement et dans la réalisation des activités liées aux bâtiments
  • Participer annuellement au processus budgétaire et d’immobilisation
  • Développer, maintenir et améliorer les pratiques en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI)
  • Identifier les opportunités d’amélioration continue afin de créer les bénéfices tangibles recherchés par la stratégie d’entreprise
  • Effectuer des analyses et diagnostics opérationnels dans le but d’optimiser la performance des processus
  • Élaborer des plans d’action visant la résolution de problèmes spécifiques
  • S’assurer que les actions proposées sont en lien avec la stratégie de l’entreprise
  • Fournir les mises à jour du statut du projet, les commentaires et les rapports appropriés sur les projets sélectionnés
  • Développer et implanter des stratégies de façon à ce que le concept Lean et l’amélioration continu fassent partie de la culture de Numesh
  • Élaborer et documenter des études de rentabilité relativement à des projets d’amélioration continue.

 

Innovation

  • Participer aux études de faisabilité
  • Mettre en place une feuille de route d’optimisation R&D des produits
  • Participer aux négociations stratégiques avec les nouveaux fournisseurs
  • Construire et développer des partenariats industriels
  • Analyser les points de défaillances uniques de produits
  • Mettre en place des contremesures pour les risques technologiques identifiés
  • Participer à l’amélioration des processus de production et de contrôle de qualité
  • Conduire les activités d’intelligence technologique avec différents partenaires internes.

 

Santé et sécurité du travail

  • Collaborer à l’atteinte des objectifs du programme de prévention
  • Collaborer à l’atteinte des politiques en SST
  • Assurer la mise en œuvre du programme de prévention.

 

Ressources humaines

  • Embaucher le personnel sous sa gouverne
  • Encadrer et développer les équipes de travail
  • Identifier les besoins de formation des employés
  • Justifier les demandes de dépenses en capital pour les projets relatifs à l’usine
  • Favoriser une bonne communication avec les autres départements de l’usine et au sein de son équipe
  • Assurer le maintien d’un environnement de travail de qualité, en encourageant le travail d’équipe, en motivant ses membres
  • Effectuer l’évaluation (probation, annuelle) du personnel sous sa gouverne
  • Appliquer les règles de relation de travail, politique (congé, absence, maladie, incident…) en vigueur dans l’entreprise
  • Collaborer avec les ressources humaines, appliquer les mesures disciplinaires progressives qui s’imposent incluant le congédiement des employés le cas échéant, le tout en en respectant les politiques de l’entreprise
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Qualifications requises

  • Posséder un baccalauréat en génie mécanique, génie de la production automatisée, génie électrique ou toute autre formation dans une discipline pertinente
  • Avoir une expérience minimale de 5 ans en gestion
  • Avoir une bonne maîtrise des logiciels usuels
  • Bilinguisme

 

Pour plus d’informations

Caroline Laflamme
Associé | Partner
Octave Mæcenas
C 514.912.8934
claflamme@octavemeacenas.com

Youtube Octave Maecenas Lindedin Octave Maecenas Facebook Octave Maecenas
514.647.5002 514.294.1080 SIÈGE SOCIAL
555, René-Lévesque Ouest, 8e étage
Montréal (Québec)  H2Z 1B1