Vice-Président.e, marketing & communication

Chef de file dans l’industrie canadienne des pneus et de la mécanique

Point S Canada est le plus important réseau de détaillants indépendants de pneus consommateurs et commerciaux, mécanique, vitre et accessoires au pays et compte maintenant plus de 875 magasins. Point S Canada regroupe les bannières telles que Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Méga Pneu et Pneus Max Plus localisées au Québec, Ontario, Alberta, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve et Labrador. Point S Canada est fière d’être l’une des sociétés les mieux gérées au Canada.

Point S Canada est la division de vente au détail d’Unimax Ltée. Fondé en 1979, Unimax est le plus important réseau de détaillants et de distributeurs de pneus au Canada. Sa division distribution comprend plus d’une vingtaine de distributeurs-partenaires situés partout au Canada et sa division détail sous Point S Canada comprend plus de 875 magasins à travers ses 7 bannières de vente au détail.

Avec des revenus de plus de 1 milliard de dollars et plus de 2,5 millions de pneus vendus chaque année, le réseau Point S Canada/Unimax offre une gamme de pneus provenant des plus grands fabricants mondiaux pour les véhicules de tourisme, les camionnettes, les véhicules lourds et les véhicules spécialisés. De plus, Unimax opère en son nom et à l’aide de ses détaillants actionnaires plus de 70 centres de distribution répartis dans 7 provinces.

 

Sommaire & responsabilités

Vice-président.e, marketing & communication (Boucherville)
Note : Dans le présent document, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.

 

Sommaire du poste

Sous la direction du Président et chef de direction, le Vice-président, marketing et communication est membre du comité de
direction et agit comme conseiller stratégique dans l’atteinte des objectifs d’affaires. Il a pour mission d’établir, d’aligner et de
déployer un plan stratégique marketing afin que Point S puisse croître à la hauteur de son potentiel.

Il est aussi responsable de l’élaboration et l’exécution de la stratégie de marketing & communication de Point S en collaboration
avec tous les acteurs clés de l’entreprise.

Cette personne doit contribuer aux objectifs et orientations stratégiques de Point S et proposera des stratégies en vue de
développer et d’optimiser la notoriété et la valeur de l’entreprise et de ses marques.

 

Principales fonctions & responsabilités
Plus spécifiquement, il aura à :

  • Élaborer, développer et exécuter les stratégies de marketing et de communication en fonction d’analyses approfondies.
  • Définir et exécuter la stratégie de marque en lien avec la mission et la vision de l’entreprise.
  • Élaborer le plan de communication corporatif en collaboration avec les acteurs clés de l’entreprise afin de contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation.
  • Développer les stratégies pour les différentes marques sous gestion (Point S, Point S City, V1, Otobox, Pneus Prestige, Méga Pneu, Pneus Max Plus, Distribution STOX) et promouvoir leurs raisons d’être.
  • Conceptualiser et développer des stratégies marketing pour atteindre les objectifs d’affaires de Point S.
  • Élaborer des initiatives, des plans et des outils marketing et les mettre en œuvre afin de maximiser la notoriété et la rentabilité de Point S.
  • Déployer une stratégie de recrutement et de rétention des talents, en collaboration avec le département RH, en définissant notre marque employeur.
  • Définir notre stratégie de communication pour l’acquisition et la rétention des clients.
  • Bâtir et déployer des outils, en collaboration avec le département des opérations, dans le but d’optimiser le rendement et la conversion de nouveaux clients.
  • Agir à titre d’expert, pour les gestionnaires de différents niveaux, en coachant sur les meilleures pratiques innovantes en marketing et communication.
  • Mettre en œuvre des initiatives marketing permettant de répondre aux défis du marché.
  • Exercer une vigie sur la concurrence, les cibles, le marché, les produits et les opportunités d’affaires.
  • Définir le positionnement distinctif de Point S et de ces marques dans l’industrie ainsi que les différents services offerts.
  • Assurer le développement et la cohérence de l’image de marque.
  • Mesurer la performance des différentes initiatives et optimiser leurs rendements.
  • Définir et assurer l’atteinte des indicateurs de performances clés (KPI’s).
  • Schématiser, analyser et comprendre le parcours utilisateur (expérience client) et définir les moments clés

 

Exigences & profile :

  • Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en marketing / communication ou un baccalauréat en marketing et/ou communication, ou tout autre domaine connexe.
  • Posséder un minimum de quinze (15) ans d’expérience en marketing, avec une expertise en stratégie numérique.
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un poste de haute direction similaire, siègeant au comité de direction.
  • Bilinguisme essentiel : solide connaissance de l’anglais et du français.
  • Posséder une approche stratégique et de l’expérience dans un rôle conseil.
  • Une personne possédant un bon sens de la planification et de l’organisation;
  • Un bon communicateur capable de bâtir de relations durables avec les partenaires de l’entreprise, les fournisseurs et les marchands membres du réseau;
  • Une personne capable de gérer l’ambigüité et les priorités;
  • Une personne dynamique et autonome possédant un esprit d’initiative;
  • Un gestionnaire reconnu pour son engagement favorisant le travail d’équipe, l’implication et le développement des gens;

 

Pour plus d’informations :

Paul Thériault
Associé | Partner
ptheriault@octavemaecenas.com
T 514.448.0554 #722
C 514.294.1080

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