Direction principale finances

Notre client

PLB International est un manufacturier de nourriture de haute qualité pour chats et chiens. Son expertise et son souci d’offrir les meilleurs produits lui permet de franchir les frontières de plusieurs pays et d’arriver au sein de foyers de millions de consommateurs. Fière de son entreprise familiale, de ses valeurs et de son processus de fabrication, PLB International souhaite demeurer au-devant de l’innovation en termes de nourriture pour animaux. Tous les aspects clés de PLB International, que ce soit de son équipe d’experts à ses produits innovateurs font de cette entreprise un choix avantageux pour tous. Les valeurs de l’entreprise se résument comme suit : plaisir, engagement, collaboration, confiance.

 

DIRECTEUR PRINCIPAL, FINANCES

Sommaire du poste

Relevant du Directeur général, le Directeur principal, finances, participe à l’orientation stratégique et joue un rôle déterminant quant à la stratégie de croissance de l’entreprise sur l’ensemble des activités financières de PLB International. Dans ce rôle stratégique, il est membre du comité de direction et participe également à l’implantation d’une culture d’exécution. Il assume la mise en place et le suivi du cycle comptable complet (incluant les budgets) de l’organisation, ainsi que la production des états financiers mensuels et annuels. Il est aussi chargé de l’établissement et du suivi du coût de revient (produits et services) et de l’analyse complète du rendement de l’entreprise. Le poste vise à s’assurer de la santé financière de l’entreprise, par une saine gestion des capitaux, du financement et des fonctions de contrôle et d’intégrité des données comptables.

 

Responsabilités principales

  • Assurer le leadership de la stratégie financière et comptable afin d’optimiser le rendement financier et la position stratégique de l’entreprise;
  • Contribuer pleinement au développement de la stratégie de l’entreprise dans tous les secteurs de l’entreprise, en remettant en question les hypothèses et la prise de décision, et en fournissant une analyse financière et des conseils sur toutes les activités, plans, cibles et facteurs opérationnels;
  • Prendre la responsabilité ultime des politiques de gestion de trésorerie de l’entreprise;
  • Exécuter la gestion budgétaire complète (monter les budgets, bâtir les budgets, suivre les écarts) et recommander aux gestionnaires et au directeur général les zones de redressement;
  • Analyser, et au besoin établir, les coûts de revient des activités, produits, ainsi que des services et travailler en collaboration avec les différents secteurs pour les identifier; émettre des recommandations quant aux moyens d’optimisation et de contrôle des coûts;
  • Assumer la gestion financière de l’entreprise, effectuer toutes les analyses financières prévisionnelles de l’entreprise (incluant les ratios) et faire des recommandations au directeur général afin d’améliorer la performance globale de l’entreprise et prévenir les situations pouvant affecter la rentabilité;
  • Établir, mettre à jour et alimenter les indicateurs de rendement prévus aux tableaux de bord de l’entreprise
  • Mettre en place et assurer le suivi des points de contrôle et plans d’amélioration continue des processus comptables, financiers et administratifs;
  • Produire pour le bénéfice du directeur général, différents rapports de suivi, d’informations de gestion, d’analyse et de statistiques (tableaux) liés aux domaines financier, comptable, administratif ou concernant le rendement global de l’entreprise;
  • Établir et déployer le plan d’action approprié pour son secteur d’activité afin de supporter l’atteinte des objectifs de la compagnie
  • S’assurer de l’intégrité de l’ensemble des données comptables de la compagnie : responsable des activités de vérification annuelle et de la préparation des états financiers;
  • Gérer les activités de contrôle de gestion
  • Développer et optimiser les outils de mesures et de pilotage adéquats afin de suivre les activités et de faciliter la prise de décision
  • Évaluer les écarts et participer à l’amélioration des résultats;
  • Répondre à toutes demandes des instances gouvernementales et remises;
  • Administrer l’ensemble des suivis juridiques et fiscaux concernant la gestion des opérations courantes : contrôles et contentieux, gouvernance, gestion des actifs, validation des relations contractuelles avec clients et fournisseurs divers (équipements ou autres), en optimisant les avantages fiscaux;
  • Développer les outils d’analyse appropriés pour évaluer la rentabilité/profitabilité des différents projets (industriels, CAPEX, commerciaux et marketing) et questionner, lorsque requis, les différents intervenants afin valider la viabilité des projets;
  • Gérer les relations avec les différents partenaires d’affaires (banques, institutions, fiscaliste, etc.) : déploie les stratégies de financement au meilleur coût et dans le meilleur intérêt de l’organisation, et prépare les montages financiers lorsque requis;
  • Maintenir une vigie constante sur le marché financier afin d’identifier des sources de financement, les programmes de support et subventions, etc ;
  • Dans son rôle d’expert, maîtriser les lois et législation en vigueur dans sa sphère d’activité, partager l’information et supporter les autres départements lorsque requis;
  • Participer activement à tout projet de croissance (nouvelles lignes, acquisitions ou autres), en évaluer les impacts financiers. Si requis lors d’acquisitions, est responsable des activités de diligence raisonnable, incluant le support aux autres services

 

Général

  • Établir des indicateurs de performance mesurés, suivis et assurer la prise d’actions dans les situations d’écarts;
  • S’assurer que la structure organisationnelle des finances est optimale et favoriser le développement des compétences de son équipe en fonction des orientations stratégiques et des objectifs organisationnels;
  • Préparer et présenter les appréciations annuelles de contribution de ses employés
  • Assurer un leadership mobilisateur;
  • Planifier et animer les rencontres individuelles ou en groupe avec les membres de son équipe;
  • Veiller au respect des processus et des procédures claires au sein du service;
  • Collaborer avec les autres services afin de maximiser la satisfaction des clients, la rentabilité de l’entreprise et la performance des équipes et des personnes;
  • Assurer la crédibilité du service au sein de l’entreprise.

 

Compétences génériques

  • Vision stratégique et planification à long terme
  • Sens politique afin de gérer les relations avec plusieurs partenaires internes et externes
  • Esprit analytique
  • Très grande orientation vers les résultats
  • Habile communicateur, esprit de synthèse et capacité pour vulgariser l’information
  • Faire preuve d’un grand leadership afin de faire évoluer la fonction dans l’organisation
  • Bilinguisme parlé et écrit (anglais-français)
  • Être doué pour la communication interpersonnelle
  • Être orienté vers le client

 

Scolarité et expérience requise

  • Baccalauréat en administration des affaires, finance, comptabilité ou toute autre formation connexe
  • Titre de CPA
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle de gestion

 

Compétences techniques

  • Connaître et maîtriser l’établissement et le calcul du prix de revient ;
  • Avoir une expertise comptable requise par le poste ;
  • Posséder des habiletés d’analyse et de recommandation ;
  • Connaître la chaîne logistique et le système de fabrication (un atout) ;
  • Être au fait des produits/services offerts par l’entreprise ;
  • Savoir opérer les logiciels Access et Décimal (atout)

 

Pour plus d’informations

Michael Lavoie
Associée | Partner Octave Mæcenas
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