Directeur(trice) des finances

Notre client

Avec plus de 200 professionnels pratiquant dans les grandes régions de Montréal et de Québec, Langlois avocats est l’un des plus importants cabinets d’affaires de la province. Au total, Langlois avocats compte plus de 400 employés et offre une gamme complète de services juridiques de pointe dans des secteurs variés tels que le droit de la construction, l’énergie et l’environnement, les sciences de la vie, les technologies de l’information et des communications (TIC), la gouvernance et l’éthique, le litige civil et commercial, le droit du travail et de l’emploi, le droit immobilier, et le droit des affaires. Enfin, le cabinet figure au deuxième rang des meilleurs cabinets d’avocats québécois selon le classement de la revue Canadian Lawyer.

Sommaire des tâches
 
Relevant du COO, le titulaire du poste aura la responsabilité de la gestion financière du cabinet.

Tâches et responsabilités principales

  • Agir à titre de conseiller de la haute direction;
  • Gérer la comptabilité et les fonctions financières de façon stratégique;
  • Supervision de l’équipe des finances (environ 15 personnes) à Montréal et à Québec, comprenant la préparation des états financiers et autres rapports opérationnels et financiers, la facturation des services, la comptabilité générale, les comptes à payer, les comptes à recevoir, les paiements et autres avances aux associés et les impôts;
  • Représenter l’entreprise face aux institutions financière et face aux différents organismes gouvernementaux; Gérer et planifier la trésorerie, autant à court terme qu’à moyen / long terme;
  • Leader dans la préparation et dans le suivi des budgets annuels et de tous les rapports financiers qui seront présentés à la direction et aux différents responsables de lignes budgétaires;
  • Faire évoluer et développer des KPI / outils financiers permettant d’évaluer la performance de l’entreprise;
  • Faire évoluer et mettre en place des procédures et politiques financières en lien avec les valeurs de l’entreprise;
  • Superviser la préparation des dossiers de vérifications comptables et fiscales;
  • Effectuer une analyse prospective des résultats financiers et proposer des solutions lorsque requis;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Éléments spécifiques

  • Contribuer à développer une fonction finance moderne, en misant sur la standardisation, l’automatisation, la rapidité d’exécution et l’analyse;
  •  Super-utilisateur du système ERP et suivi des mises a jours;
  • Mise à jour des grilles de facturation (taux horaires facturés / marges); Moderniser les rapports de suivi des KPI;
  • Leader au niveau des améliorations requises aux systèmes comptables et aux processus liés à la gestion des opérations (suivis de projets, entrée de temps, facturation, encaissements, etc. ).

Qualifications et compétences requises

  • Titulaire d’un Baccalauréat en comptabilité ou en finance;
  • Avoir entre 7 à 15 ans d’expérience dans des fonctions similaires dont 5 à 7 en gestion de personnel; Titre comptable CPA (CA, CGA, CMA);
  • Exerce un leadership mobilisateur et positif;
  • Bonnes habiletés en communication et travail d’équipe;
  • Bon esprit de synthèse, de planification et d’organisation et de créativité; Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office (Excel avancé) et habileté démontrée dans l’utilisation des technologies;
  • Intégrité et respect de l’éthique et des valeurs;
  • Discrétion, diplomatie, facilité à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses; Degré élevé d’efficacité, d’autonomie et de rigueur;
  • Jugement et flexibilité;
  • Gestion du temps et des priorités;
  • Capacité à gérer des situations imprévues ou complexes;
  • Capacité à travailler sous pression.

 
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