PDG

Qui sommes-nous?

L’Institut national du sport du Québec (INS Québec) est l’organisme responsable de soutenir les athlètes engagés dans un sport olympique ou paralympique en offrant un encadrement aux athlètes de haut niveau actuels et de la prochaine génération. Il dispose d’infrastructures d’entraînement haut de gamme et propose des services médico-sportifs et scientifiques et en sciences du sport qui reflètent les meilleures pratiques mondiales. L’Institut se consacre également à la recherche scientifique et contribue à plusieurs avancées dans le domaine du sport. Il accompagne plus de 550 athlètes de haut niveau, près de 2000 athlètes de la prochaine génération et quelque 900 entraîneurs.

L’INS Québec offre un environnement de travail stimulant où évoluent des équipes multidisciplinaires passionnées et interpellées par la mission d’excellence. À titre de PDG, vous serez entouré d’individus qui détiennent des expertises de pointe et qui nourrissent une même ambition de réussite et de rayonnement.

Votre rôle

En tant que PDG, vous naviguerez dans un milieu complexe où prime l’excellence et la haute performance. Vous devrez faire preuve d’une grande habileté à gérer le bon fonctionnement de l’organisation, à répondre aux attentes des diverses parties prenantes et à créer des liens durables avec l’ensemble des partenaires.

Fonctions et mission :

• Vous assurerez :
  • L’efficacité opérationnelle et le bon fonctionnement interne de l’Institut ;
  • Une saine gestion stratégique des ressources financières;
  • Une saine gestion du complexe et des plateaux, et verrez à ce que les athlètes disposent des équipements et services de pointe nécessaires à l’optimisation de leurs performances ;
  • La mise en œuvre de la mission et de la vision de l’Institut dans son rôle de leader dans le système sportif québécois et canadien.
• Vous serez responsable de l’ensemble des relations avec les organismes partenaires, bailleurs de fonds et autres collaborateurs externes;
• Vous établirez une culture de leadership participatif, et instaurerez un style de gestion ouvert et inspirant pour tous les gestionnaires, permettant aux équipes d’évoluer dans un environnement positif, productif et sécuritaire ;
• Vous amènerez le rayonnement de l’INS Québec à un niveau supérieur, en identifiant et en mettant de l’avant des activités et des actions qui permettront de rehausser sa notoriété ;
• Vous assurerez le développement d’un réseau d’influence au sein de l’appareil sportif et politique québécois et canadien;
• Vous agirez à titre de porte-parole auprès des instances gouvernementales, des partenaires externes et des médias;
• Vous verrez à mettre en place des stratégies de diversification des sources de revenus ;
• Vous assurerez la consolidation des partenariats actuels et bâtirez de nouvelles alliances;
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec le président du Conseil d’administration, dont vous relèverez, et collaborerez à appuyer les membres du CA pour garantir la bonne marche des réunions et des comités ;
• En concours avec les membres du conseil d’administration, vous définirez les règles et normes qui garantissent la bonne gouvernance de l’organisation.

Expérience requise :

• Vous détenez une expérience confirmée en tant que gestionnaire au sein d’une organisation et une connaissance de l’écosystème sportif québécois ou canadien;
• Vous avez évolué dans des environnements complexes impliquant la gestion de diverses parties prenantes et d’un financement provenant de sources multiples ;
• Vous avez illustré votre capacité à analyser les environnements et à créer un plan d’affaires qui tient compte des risques/opportunités ;
• Vous avez géré des budgets et maîtrisez la lecture des états financiers – Vous avez également participé à des montages financiers – Une connaissance de la levée de fonds s’avérerait un atout ; Vous avez été impliqué au sein d’une ou plusieurs organisations sans but lucratif, et vous comprenez leur réalité. Vous avez toutefois su démontrer un sens des affaires aigu même dans ce type d’environnement;
• Vous possédez une expérience au niveau du développement et de la négociation d’ententes et d’alliances stratégiques ;
• Vous avez été exposé à des situations urgentes, et avez été en mesure d’agir efficacement et de manœuvrer au sein de situations complexes.
• Possédez un réseau au sein de l’appareil politique et sportif serait un atout ;

Compétences et aptitudes :

• Vous êtes stratégique et visionnaire – Vous faites preuve d’un esprit systémique et d’une bonne capacité à analyser l’environnement dans lequel évolue l’organisation;
• Vous êtes intuitif et capable d’imaginer des solutions créatives ;
• Votre leadership d’influence est affirmé – vous êtes consensuel, participatif et vous laissez place à l’initiative;
• Votre esprit entrepreneurial est sans équivoque, et vous avez une propension pour le développement des affaires ;
• Vous disposez d’une habileté démontrée à manœuvrer dans des situations urgentes ou complexes, faites preuve de courage managérial et demeurez optimiste dans l’adversité ou devant la critique ;
• Vous êtes orienté vers la satisfaction client et tourné vers le bien-être des autres – vous mettrez naturellement les athlètes et les partenaires au centre de vos préoccupations ;
• Vous avez une aptitude démontrée pour gérer les attentes des diverses parties prenantes – athlètes, entraîneurs, fédérations, instances gouvernementales et partenaires ;
• Vous êtes reconnu pour votre sens profond de l’éthique et de la transparence – vous agissez dans le respect de vos valeurs et de vos principes ;
• Vous avez une facilité à bâtir des relations interpersonnelles – tant à l’interne qu’à l’externe ;
• Vous êtes ouvert au travail virtuel et à distance – vous souhaitez mettre en place un environnement qui tient compte des nouvelles tendances du monde du travail;
• Vous possédez un niveau de bilinguisme qui vous permet de transiger avec les interlocuteurs pancanadiens.

POUR PLUS D’INFORMATIONS

Marie Pinsonneault
Associée Directrice/Managing Partner
Cellulaire : 514.889.4921
[email protected]