VICE-PRÉSIDENT(E) EXÉCUTIF(VE) / DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)

(English version follows)

Pharmalab développe et fabrique des produits pharmaceutiques, naturels et alimentaires de qualité supérieure, à des coûts concurrentiels, et dans un respect inégalé de sa clientèle. L’entreprise jouit d’une renommée qui s’est bâtie depuis sa fondation en 1953 et détient un positionnement enviable au sein de son industrie. Basée à Lévis au Québec, l’entreprise a été fondée et exploitée par la famille Vachon jusqu’à son acquisition par Idéal Protein. Au fil des ans, l’organisation a fièrement conservé son caractère entrepreneurial et demeure axée sur l’excellence de son service. Forte de plusieurs décennies de succès, Pharmalab est maintenant prête à amorcer le prochain chapitre de son développement et s’apprête à effectuer un virage qui sera marqué par la croissance et l’excellence opérationnelle.

POURQUOI DEVRIEZ-VOUS JOINDRE LES RANGS DE PHARMALAB?

Pharmalab est à la recherche d’un leader qui exploitera le plein potentiel de l’organisation et qui lui permettra de se propulser vers un niveau optimal d’excellence, tant sur le plan opérationnel que stratégique.

S’appuyant sur des fondations solides et sur le succès acquis au fil des décennies, le vice-président exécutif / Directeur Général devra dans un premier temps accorder une emphase particulière à l’optimisation de l’efficacité opérationnelle, et préparer l’entreprise en vue de la prochaine étape de son développement et de sa croissance. Dans un marché qui évolue à une vitesse accélérée et qui est en changement constant tant sur le plan technologique que des processus, Pharmalab se doit d’atteindre une efficacité opérationnelle inégalée et de déployer une stratégie renouvelée afin de maintenir sa position de leader dans l’industrie. En plus de gérer l’effervescence des opérations actuelles de l’organisation, le nouveau Vice-président exécutif / Directeur Général aura pour mission d’évaluer la structure et les processus existants, d’identifier les points de vigilance afin d’y remédier, et d’implanter des façons de faire qui rencontrent les plus hauts standards. Ce rôle représente une opportunité de carrière incomparable pour un leader en quête d’excellence et avide de productivité, qui est interpelé par la gestion du changement, et qui est hautement motivé par la perspective de développer des nouveaux modèles d’affaires.

Le rôle du VPE / DG englobe une importante composante stratégique puisque le positionnement de marché et le développement des affaires figurent au sommet des priorités. Le VPE / DG devra être en mesure d’anticiper les nouvelles tendances du marché et de développer des approches stratégiques qui permettront à Pharmalab de saisir les nouvelles opportunités d’affaires. En plus d’être un gestionnaire mobilisant pour ses équipes à l’interne, le VPE / DG devra assumer un rôle de leadership auprès des clients et prospects, et se positionner comme un joueur influent et inspirant dans l’industrie.

Ce qui distingue Pharmalab dans l’industrie…

Polyvalence et flexibilité : Pharmalab figure parmi les manufacturiers les plus polyvalents au pays en raison de la diversité de ses produits. Des infrastructures récentes et une technologie de pointe lui permettent de fabriquer et de conditionner différents types de produits alimentaires, naturels et pharmaceutiques. Grâce à cette flexibilité, Pharmalab est en mesure de pallier rapidement et efficacement aux changements et imprévus, tout en respectant les requêtes de ses clients. Pharmalab est assurément synonyme de flexibilité et de performance constante au niveau de la fabrication et du conditionnement de multiples produits (comprimés, capsules, enrobage, liquide, poudre, dans une forme solide, liquide ou en sachet).

Validation et assurance qualité : La conformité règlementaire et l’intégrité des produits sont au sommet des priorités de l’entreprise. L’objectif consiste à assurer le maintien de certifications et à promouvoir l’amélioration continue, garantissant que les produits finis rencontrent les plus hauts standards de qualité. Un contrôle rigoureux et assidu est effectué à chacune des étapes des procédés et permet de confirmer que les protocoles sont en tout temps respectés.

Innovation et R&D : Le souci d’amélioration continue et l’engagement à offrir des produits novateurs sont les moteurs de la recherche et du développement de l’entreprise. Une place primordiale est accordée à l’innovation en investissant dans des équipements de pointe et dans une expertise qui permet à Pharmalab de se distinguer dans l’industrie. À travers son engagement à participer à l’avancement, et grâce à sa microusine, Pharmalab s’avère un choix judicieux pour les clients qui souhaitent mettre de l’avant des projets de recherche et développement de tous genres.

Satisfaction de la clientèle : Forte d’une renommée inégalée en matière de service à ses clients, l’entreprise est bien plus qu’un laboratoire et se positionne comme un partenaire d’affaires. Elle met de l’avant une promesse claire, celle d’offrir des solutions de pointe qui contribuent à rehausser la productivité, la compétitivité et la profitabilité de ses clients. Étant dans un processus d’amélioration continue, Pharmalab demeure une entreprise axée sur le service et la relation de confiance établie avec sa clientèle

VOUS APPORTEZ L’EXPERTISE ET L’EXPÉRIENCE SUIVANTES

Rôle et mission du Vice-président exécutif-directeur Général

Vous planifiez, organisez, dirigez et évaluez les activités propres au bon fonctionnement de la compagnie. Vous gérez l’entreprise et la représenter fièrement, tant à l’interne qu’à l’externe. Ces activités comprennent les relations clients, les relations gouvernementales et règlementaires, les relations avec les employés, la santé et sécurité, etc. À titre de VPE / DG vous agissez également en tant que représentant officiel de votre unité d’affaires au niveau exécutif de l’organisation à l’échelle globale.

Principales responsabilités

• Vous vous assurez que la stratégie opérationnelle est alignée aux objectifs globaux de l’organisation en matière de sécurité, de qualité et d’amélioration continue et que les activités de production rencontrent les indicateurs de performance pré-établis.
• Vous maintenez une évaluation soutenue et constante des objectifs et exigences opérationnelles qui permettent de rencontrer les impératifs d’affaires de l’entreprise – vous priorisez la distribution des tâches afin d’assurer une croissance et une profitabilitéoptimale et continue.
• Vous développez et exécutez la stratégie de croissance – vous gérez l’organisation en gardant le cap sur les objectifs liés à la croissance et à l’acquisition de nouvelles parts de marché – vous priorisez la rétention des clients existants tout en développement des nouveaux segments de clientèle.
• Vous effectuez la transformation des processus et les mouvements d’effectifs qui sont nécessaires afin de rehausser l’efficacité organisationnelle, de satisfaire les exigences opérationnelles et de rencontrer les niveaux de services exigés.
• Vous assumez la responsabilité du P&L – vous développez et implantez ce faisant les projets liés à l’injection ou à la gestion des capitaux.
• Vous effectuez les analyses de coûts et bénéfices, de même que celles visant le retour sur les investissements en regard des procédés, systèmes ou changements technologiques.
• Vous guidez les gestionnaires relevant directement de lui et s’assurer que l’ensemble des équipes sont mobilisées.
• Vous développez des relations fortes et transparentes avec les autres secteurs et parties prenantes de l’organisation.
• Vous vous assurer que la mission, la vision et les valeurs de l’entreprises sont endossées et vécues par l’ensemble des employés.
• Vous voyez à ce qu’un niveau de satisfaction exceptionnel soit maintenu au sein des clients.
• Vous participez aux réunions et activités du comité exécutif de Ideal Protein et contribuez au développement stratégique de la compagnie dans son ensemble.
• Vous participez aussi au montage de plans d’affaires en vue de fusions ou acquisitions potentielles.
• Vous vous assurez que les exigences règlementaires de Santé Canada et de la FDA sont respectées en tous points, et que les produits rencontrent les standards de production et exigences contractuelles.

 

EXIGENCES DU POSTE

Profil académique

• Vous détenez un baccalauréat en administration, en gestion ou en science, ou tout autre diplôme pertinent.

 

Expérience

• Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de direction générale ou dans un poste de gestion similaire, en milieu opérationnel et manufacturier – vous possédez une feuille de route convaincante dans des fonctions opérationnelles et de développement des affaires.
• Vous possédez un bagage d’expérience et une bonne connaissance du milieu pharmaceutique.
• Vous avez transigé avec les instances réglementaires et maîtrisez les exigences de Santé Canada et de la FDA.
• Vous possédez une solide expérience de la fabrication sous contrat (CMO).
• Vous avez un bonne compréhension des concepts qui soutiennent l’amélioration continue et des outils/procédés qui propulsent le service client, l’efficacité et la sécurité.
• Vous avez travaillé au sein d’organisations qui sont soumises à des hauts standards en matière de gouvernance et d’exigences réglementaires, et vous êtes aguerri dans le domaine du contrôle de la qualité.

 

Habiletés et compétences

• Vous avez démontré une grande capacité de leadership dans un milieu entrepreneurial, au sein d’entreprises qui possèdent toutefois une structure bien définie et établie, et qui appartiennent à un environnement corporatif plus large.
• Vous êtes stratégique et visionnaire, tout en étant porté vers l’efficacité et l’excellence opérationnelles.
• Vous avez un solide sens de la planification, de l’organisation et de la supervision technique.
• Votre capacité de gestion dans un environnement qui fonctionne à l’accéléré est sans équivoque.
• Vous êtes un gestionnaire opérationnel accompli, orienté vers les résultats – vous avez une facilité à identifier les écarts en matière d’efficacité, à tirer avantage des forces existantes, à amener des solutions proactives et créatives, et à améliorer les processus.
• Vos aptitudes à promouvoir et implanter le changement et à gérer les transformations culturelles sont incontestées.
• Vous avez une compréhension approfondie des standards liés au contrôle de la qualité.
• Vous savez développer et implanter un plan d’actions.
• Vous possédez un sens des affaires aiguisé – vous avez une propension naturelle à identifier les nouvelles tendances du marché et à saisir les opportunités d’affaires.
• Vous détenez un savoir-faire financier, une habileté éprouvée en matière de gestion d’un P&L et de rencontre des indicateurs de performances.
• Vous êtes motivé par la croissance des revenus et de l’EBITDA.
• Vous avez ine bonne compréhension des besoins technologiques en milieu manufacturier.
• Votre style de gestion est dynamique, collaboratif et inspirant – vous avez une personnalité ouverte et empathique, avec de l’entregent.
• Vous êtes capable de finesse dans l’établissement d’objectifs clairs et dans la responsabilisation des individus afin qu’ils se rendent imputables.
• Vous avez une grande dextérité en matière de communication et de relations interpersonnelles – vous faites preuve d’une facilité à collaborer, à travailler en équipe et à interagir à tous les niveaux de l’organisation.
• Vous détenez des aptitudes pour le développement de relations à l’externe et pour la création de partenariats d’affaires durables.
• Vous avez une bonne capacité de décision, en adhésion avec les valeurs et la mission de l’entreprise.
• Vous gérez avec aisance un milieu hybride tout en s’assurant que les besoins présentiels sont rencontrés.
• Vous êtes bilingue – vous possédez une excellente maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit).

 

Si cette opportunité de carrière est pour vous, n’hésitez pas à nous contacter!

Marie Pinsonneault
Managing Partner, Octave Mæcenas
C 514.889.4901
[email protected]

 

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Executive vice-president / General manager

Pharmalab is a recognized developer and manufacturer of good quality, fairly priced natural, dietary, pharmaceutical products. Since 1953, Pharmalab has secured an enviable place in the industry. Based in Levis, Quebec, it was founded and operated by the Vachon family until its more recent acquisition by Ideal Protein. Pharmalab is an entrepreneurial business where team synergy fosters employees’ sense of belonging and teamwork. Having been recognized as a leader in its industry for many years, Pharmalab has proudly preserved its entrepreneurial culture over the years and is now preparing for the next phase of its growth strategy.

 

ABOUT THE OPPORTUNITY

Pharmalab is seeking to hire a new leader who will bring the company to the next level in terms of operational excellence and market positioning. Building on the company’s long-lasting success, the new Executive Vice President/General Manager will initially focus on optimizing the operations and get the company ready to reach new heights. In a market that is moving fast, marked by constant change, technology advancement and an accelerated pace, it is imperative to ensure that Pharmalab safeguards its position of leadership in the industry. In addition to running the plant’s ongoing operations, the new leader will have the mission to assess the existing operational structure, identify and fix gaps, and implement best-inclass and profitable processes in a highly regulated environment. This role provides the ideal opportunity for a leader who embraces change, who strives on productivity and efficiency, and who has the will and ability to remodel businesses.

The Executive Vice President/General Manager‘s role also entails a highly strategic component since market positioning and new business development remains high on the list of priorities. The EVP/GM must be able to anticipate new market trends and develop strategies to grasp new business opportunities. In addition to being an engaging manager for all teams internally, the EVP-GM must play a leadership role in the industry, and be seen as influential and inspirational amongst clients and prospects.

 

What Pharmalab Does Best

Versatile and Flexible: The company is amongst the country’s most versatile laboratories in terms of product diversity. The factory, built in compliance with the regulations of the TPD, the NHPD and the CFIA, enables them to create several categories of products, from food supplements to pharmaceutical products in various forms and packaging (tablets, capsules, liquid, powder, coating tablets and capsules – in solid or liquid dosage, or sachet packaging). Pharmalab is synonym of flexibility and of a broad product offering.

Excellence and Compliance: Analysis and quality control are at the top of the company’s priorities. Product integrity is strictly monitored at every step of the manufacturing and processing, from raw material reception to finished product delivery. Making sure that finish product manufacturing is conducted in compliance with the highest quality standards is the company’s absolute promise. Therefore, Pharmalab provides the assurance of a great and constant performance in the manufacturing and processing of its products.

R&D and Innovation: Pharmalab is committed to offering innovative products. With ongoing investments in innovation, the company is constantly seeking to distinguish itself in terms of infrastructure and expertise. The company is involved in Lean Manufacturing, a process seeking to eliminate useless operations and waste, as well as to improve deadlines and pursue innovation. Pharmalab has a microfactory for product development in all posological forms and undertakes all kinds of R&D projects (Preformulation – Formulation – Technology Transfers – Microfactory Equipment). In short, Pharmalab is a wise choice for its clients’ research and development projects.

Satisfied clients: Renowned for its unmatched respect towards its clientele, the company is much more than a laboratory and positions itself as a strategic partner, with a confirmed commitment to offering high end solutions to help clients increase their productivity, competitiveness and profitability. Within an ongoing improvement process, Pharmalab focuses on high-quality services and builds on the relationship of trust established with its clientele over the years.

 

How you Will Impact the Company

Primary Function:

You will plan, organizes, directs, controls and evaluates activities related to the proper functioning of the company. You will also lead and represent the business both internally and externally, including: customer relationships, regulatory, government and compliance, employee relations, health and safety, etc. In addition, you will represent the business unit at the senior level of the organization.

Main Tasks and Responsibilities

• You execute and monitor the operations’ strategy in line with the overall operational objectives to achieve safety, quality and performance improvement, and you ensure achievement of manufacturing goals as defined by key
• performance indicators.
• You maintain a perspective on the operational goals and demands of the business, and you prioritize workloads with an objective to develop long term growth and profitability.
• You develop and implement the growth strategy, and you lead the business development function to increase market share through client retention and new customer acquisition across North America.
• You make required staffing, process and facility changes to increase organizational efficiencies and to meet operational needs and service level agreements.
• You are accountable for budget and P&L of the facility – you develop and implement capital plans.
• You perform cost/benefit trade-off analysis and develop ROI business cases for recommended projects involving process, system or technology change.
• You provide guidance to your direct reports and ensure optimal engagement of their teams.
• You develop strong relationships with other departments and stakeholders in the organization.
• You ensure the mission, vision and values are brought to life within the company.
• You secure optimal customer satisfaction.
• You also sit on Ideal Protein’s executive committee and participate in the development of the company’s overall strategy.
• You participate to business cases relating to potential acquisitions and mergers.
• You ensure compliance with all food and pharmaceutical bodies (Health Canada / FDA) to meet production and contracting needs.

 

What you Bring to the Table (Candidate Requirements)

Academic Background

• You have a Bachelor’s degree in Business Administration or Sciences, or any other relevant degree.

 

Experience

• You have a minimum of 5 years of experience as a General Manager or in a similar leadership position in an operational and manufacturing environment, with a confirmed track record in both operations and business development.
• You have some experience and knowledge around the pharmaceutical industry and with Health Canada\FDA regulated products.
• You are experienced with Contract Manufacturing and in dealing with CMO’s.
• You understand continuous improvement tools and methodologies to drive customer fulfillment, efficiency and safety.
• You have some experience in organizations where regulatory compliance and quality control are top priorities.

 

Skills and Competencies

• You have the ability to lead in an entrepreneurial environment, yet within a well-defined but flat structure with ties to a broader organization.
• You are strategic and forward thinking but you have a strong focus on operation excellence and efficiency.
• You demonstrate a sense of planning, organization, and technical supervision.
• You have a demonstrated ability to manage in a fast-paced environment.
• Your operational skills are proven – so is your ability to identify productivity gaps, leverage strengths, bring proactive solutions and upscale processes. You are result oriented.
• You have the ability to instigate and support transformation and to manage culture change.
• You have a thorough understanding of quality control standards.
• You set and execute a clean plan.
• You have a strong business acumen – with the capacity to anticipate business trends and seize new market opportunities.
• You have a proven ability to manage a P&L and deliver on KPIs. You are driven by revenue and EBITDA growth and are also motivated by financial success.
• You have a good understanding of technology in manufacturing environments.
• You are dynamic and display creative leadership skills – Your leadership style is open, collaborative, engaging and inspiring.
• You set clear expectations and empower people while making them accountable.
• You have excellent interpersonal, communication and teamwork skills, with a strong ability to collaborate, interact, communication at all levels of organization.
• You are natural at building strong bridges externally and setting new client partnerships.
• You make decisions based on company values.
• You are comfortable at managing a hybrid working environment.
• You are bilingual – Spoken/written French & English.

 

If this opportunity is for you, connect with us!

Marie Pinsonneault
Managing Partner, Octave Mæcenas
C 514.889.4921
[email protected]