Vice-président(e), Finances

À propos de Somavrac

Fondé en 1963 par Pierre Paquin, Groupe Somavrac est une entreprise familiale dont le siège social est situé à Trois-Rivières. Groupe Somavrac se spécialise en arrimage, entreposage, manutention et transformation, transport et distribution de produits chimiques pour le compte de divers secteurs d’industrie.

Partenaire stratégique des entreprises manufacturières, Groupe Somavrac offre des services hautement spécialisés en manutention multimodale de marchandises en vrac. Reconnu pour son expertise de premier plan, Groupe Somavrac possède les ressources requises pour réaliser les projets industriels de ses clients et les opérer de façon sécuritaire et efficace dans un partenariat d’impartition mutuellement bénéfique.

La synergie des filiales et le savoir-faire de chacune d’elles permettent au Groupe Somavrac d’offrir des services de qualité supérieure, d’un bout à l’autre du processus de manutention : arrimage, entreposage, transformation, transport, distribution de produits chimiques.

Depuis sa fondation, Groupe Somavrac a développé ses activités commerciales avec un dynamisme et une intégrité remarquable.

L’innovation, les investissements et la technologie s’inscrivent dans la stratégie de croissance du Groupe Somavrac qui est aujourd’hui bien implanté dans les quatre coins de la province du Québec ainsi qu’en Ontario. Les 500 spécialistes oeuvrant dans les différents terminaux du Groupe Somavrac sont donc en mesure d’offrir un service clés en main adapté aux besoins et aux réalités de chaque client.

Qu’il s’agisse de vrac solide, de vrac liquide, de matières dangereuses, de cargaisons liées à des projets (project cargo) ou autres, la manutention sécuritaire des marchandises est au coeur du savoir-faire du Groupe Somavrac. Par ailleurs, Groupe Somavrac effectue des audits de conformité ponctuels afin de s’assurer du respect des proc dures, des lois et des règlements en vigueur portant sur la protection du public, des employés et de l’environnement. L’équipe multidisciplinaire du Groupe Somavrac a la forte volonté d’observer des normes de conduite élevées dans tous ses rapports avec la clientèle, tout en répondant aux besoins de celle-ci avec professionnalisme et rigueur.

Sommaire

Membre du comité exécutif et partenaire direct du CEO, le Vice-Président finances, aura sous sa supervision direct et leadership la gestion des groupes de finance, d’approvisionnements et des technologies de l’information. En plus d’être un joueur clé du comité exécutif et un acteur de premier plan dans la réalisation des objectifs de la planification stratégique il devra supporter l’équipe dans l’analyse, la négociation et la gestion de l’ensemble des projets d’investissements de planification stratégique ainsi que de superviser l’ensemble de l’équipe des finances, de réviser les procédures permettant le contrôle interne et l’analyse financière favorisant la prise de décision stratégique de la direction.

Principales responsabilités

Au niveau de l’équipe des finances les principales responsabilités seront :

• Assurer le leadership de la stratégie financière et comptable afin d’optimiser le rendement financier et la position stratégique de l’entreprise.
• Contribuer pleinement au développement de la stratégie de l’entreprise dans tous les secteurs, en remettant en question les hypothèses et la prise de décision, et en fournissant une analyse financière et des conseils sur toutes les activités, plans, cibles et facteurs opérationnels.
• Prendre la responsabilité ultime des politiques de gestion de trésorerie de l’entreprise.
• Exécuter la gestion budgétaire complète (monter les budgets, bâtir les budgets, suivre les écarts) et recommander aux gestionnaires et au directeur général les zones de redressement.
• Analyser, et au besoin établir, les coûts de revient des activités, produits, ainsi que des services et travailler en collaboration avec les différents secteurs pour les identifier; émettre des recommandations quant aux moyens d’optimisation et de contrôle des coûts.
• Assumer la gestion financière de l’entreprise, effectuer toutes les analyses financières prévisionnelles de l’entreprise (incluant les ratios) et faire des recommandations au directeur général afin d’améliorer la performance globale de l’entreprise et prévenir les situations pouvant affecter la rentabilité.
• Établir, mettre à jour et alimenter les indicateurs de rendement prévus aux tableaux de bord de l’entreprise.
• Mettre en place et assurer le suivi des points de contrôle et plans d’amélioration continue des processus comptables, financiers et administratifs.
• Produire pour le bénéfice de l’équipe de direction, différents rapports de suivi, d’informations de gestion, d’analyse et de statistiques (tableaux) liés aux domaines financier, comptable, administratif ou concernant le rendement global de l’entreprise.
• Établir et déployer le plan d’action approprié pour son secteur d’activité afin de supporter l’atteinte des objectifs de la compagnie.
• S’assurer de l’intégrité de l’ensemble des données comptables de la compagnie : responsable des activités de vérification annuelle et de la préparation des états financiers.
• Gérer les activités de contrôle de gestion.
• Participer activement aux analyses légales et contractuelles.
• Faire la gestion du dossier d’assurance corporatif.
• Développer et optimiser les outils de mesures et de pilotage adéquats afin de suivre les activités et de faciliter la prise de décision.
• Évaluer les écarts et participer à l’amélioration des résultats.
• Répondre à toutes demandes des instances gouvernementales et remises.
• Administrer l’ensemble des suivis juridiques et fiscaux concernant la gestion des opérations courantes : contrôles et contentieux, gouvernance, gestion des actifs, validation des relations contractuelles avec clients et fournisseurs divers (équipements ou autres), en optimisant les avantages fiscaux.
• Développer les outils d’analyse appropriés pour évaluer la rentabilité/profitabilité des différents projets (industriels, CAPEX, commerciaux et marketing) et questionner, lorsque requis, les différents intervenants afin valider la viabilité des projets.
• Gérer les relations avec les différents partenaires d’affaires (banques, institutions, fiscaliste, etc.) : déploie les stratégies de financement au meilleur coût et dans le meilleur intérêt de l’organisation, et prépare les montages financiers lorsque requis.
• Maintenir une vigie constante sur le marché financier afin d’identifier des sources de financement, les programmes de support et subventions, etc.
• Dans son rôle d’expert, maîtriser les lois et législation en vigueur dans sa sphère d’activité, partager l’information et supporter les autres départements lorsque requis.
• Participer activement à tout projet de croissance (nouvelles lignes, acquisitions ou autres), en évaluer les impacts financiers. Si requis lors d’acquisitions, est responsable des activités de diligence raisonnable, incluant le support aux autres services.

Au niveau de l’équipe des approvisionnement les principales responsabilités seront :

• Assurer la cohérence de la stratégie d’approvisionnement avec les besoins des unités d’affaires et des groupes de support.
• Optimiser la fluidité des processus d’approvisionnement et s’assurer de l’efficacité de ces processus.
• Concevoir et utiliser des stratégies d’achat et d’approvisionnement rentables.
• Suivre et rendre compte des mesures fonctionnelles clés pour réduire les dépenses et améliorer l’efficacité.
• Se préparer aux événements défavorables en analysant les données et en préparant des stratégies de contrôle.
• Effectuer la gestion des risques pour les contrats et accords d’approvisionnement.
• Maîtriser les dépenses et édifier une culture d’économies à long terme sur les frais d’approvisionnement.

Au niveau de l’équipe des technologies les principales responsabilités seront :

• Assurer le leadership de la sécurité, de la fluidité et de la simplicité de nos outils informatiques.
• Contribuer pleinement au développement de la stratégie technologique de l’entreprise.
• Démocratiser l’accès et l’utilisation des technologies de l’information au sein de l’entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants des divisions et les responsables de la recherche et du développement afin de garantir une feuille de route et des stratégies technologiques pertinentes et solides permettant de développer et d’améliorer des produits et des plateformes de pointe pour nos clients, en accord avec notre stratégie commerciale et offrant un avantage concurrentiel.
• Diriger l’élaboration de la feuille de route technologique.
• Reconnaître et examiner de manière proactive les opportunités technologiques et numériques pour soutenir l’amélioration de l’efficacité interne, y compris les services aux clients, l’évolution des processus opérationnels, et s’assurer qu’elles sont intégrées à la feuille de route technologique.

Profil recherché et exigences

• Formation universitaire en finance ou en comptabilité. MBA : atout.
• Membre de l’ordre des Comptables Professionnels Agrée (CPA).
• Minimum de 15 à 20 années d’expérience dans des postes de responsabilité au sein de la fonction finance et administration.
• Démontrer une compréhension approfondie du domaine de la logistique.
• Forte capacité à cerner les besoins et priorités opérationnels.
• Versatilité à exécuter des tâches et projets diversifiés.
• Sens de l’initiative, proactivité, rigueur et efficacité.
• Capacité à travailler dans un environnement en changement et faire preuve de flexibilité.
• Capacité analytique, jugement et esprit critique.
• Esprit d’équipe et leadership.
• Dynamisme, sens de l’organisation et engagement envers le succès du Groupe.
• Professionnalisme, discrétion, sens politique et diplomatie.
• Bilinguisme (Français et Anglais – Parlé et écrit).

Contact

Paul Thériault
Associé | Partner Octave Mæcenas
T 514.448.0554 #722
C 514.294.1080
[email protected]