Directeur(trice), excellence opérationnelle & amélioration continue

Directeur(trice), excellence opérationnelle & amélioration continue, DISTRIBUTION STOX

Fondé en 2016, Distribution Stox est un leader reconnu de la distribution de pneus pour automobiles et camionnettes, et offre à ses clients le plus important inventaire de pneus de l’Est du Canada avec plus de 1,5 millions de pieds carrés d’entreposage. L’entreprise se différencie pour la simplicité de ses processus, pour l’efficacité et la rapidité de son service de livraison. Elle se démarque également grâce à ses employés dévoués dont l’expertise est sans contredit la clé de son succès. De plus, la mise en place d’une culture d’entreprise axée sur le service, permet d’offrir un service personnalisé et adapté aux besoins de ses clients.

Distribution Stox a implanté 22 centres de distribution tous supportés par une technologie de pointe et dispose de plus de 180 véhicules de livraison au Québec, en Ontario et dans les 4 provinces atlantiques pour offrir l’un des meilleurs rendements de service au pays.

SOMMAIRE 

Rendre la distribution de pneus plus intelligente

Note : Dans le présent document, le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.

La logistique et la distribution sont au coeur de nos activités en tant que distributeur de pneus canadien et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant. Pour ce faire, nous avons besoin de penseurs avant-gardistes qui ont une vision globale, ainsi que d’esprits intelligents à la recherche de réponses. Aidez-nous à transformer notre organisation pour qu’elle puisse continuer à prospérer grâce à la technologie et l’excellence opérationnelle.

Nous sommes à la recherche d’un(e), Directeur(trice) excellence opérationnelle et amélioration continue. Sous la responsabilité du Vice-président logistique, le candidat aura comme principales responsabilité de diriger et collaborer à la mise en oeuvre de différents projets d’amélioration de la performance de notre chaîne logistique.

Responsabilités 

• Agir à titre d’agent de changement et jouer un rôle d’influence pour développer et stimuler une culture d’excellence opérationnelle auprès des équipes opérationnelles.
• Effectuer une vigie technologique pour être en mesure de proposer les meilleurs outils pour augmenter l’efficacité et/ou alléger le travail.
• Faire le diagnostic de l’existant et identifier les opportunités d’amélioration pour augmenter la productivité, l’efficience et l’efficacité des méthodes de travail afin de diminuer les coûts, d’alléger le travail, d’offrir une meilleure expérience utilisateur et d’offrir un meilleur service client.
• Définir le modèle cible et qualifier les solutions les plus adaptées aux enjeux.
• Quantifier les résultats attendus pour l’organisation tant en termes de réduction de coûts ou d’amélioration de l’expérience client et de l’expérience utilisateur.
• En collaboration avec l’équipe de gestion de projet, élaborer un plan d’action pour opérationnaliser le changement et organiser la structure de communication et de formation nécessaire pour assurer le succès du projet.
• Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs clés de performance (KPI).
• Mettre en place et animer un comité de gestion de la performance.
• Animer des sessions de travail collaboratives telles que des Kaizens, Workshops ou Brainstormings.
• Collaborer avec les divers départements internes afin de solutionner rapidement les enjeux qui se présentent.
• Diriger et supporter l’analystes d’affaires.

Exigences 

• Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste et un marché similaire.
• Diplômé de baccalauréat en Gestion, Ingénierie, Gestion des Opérations ou dans un domaine connexe. Une expérience équivalente sera aussi prise en compte.
• Expérience avérée dans le déploiement de pratiques d’excellence opérationnelle et la mise en oeuvre d’initiatives d’amélioration des processus.
• Compréhension approfondie des méthodologies et outils d’excellence opérationnelle (Ax).
• Solides compétences en analyse de données et maîtrise des outils de visualisation des données (Excel, Power BI ?).
• Excellentes capacités de gestion de projet, et plus particulièrement la direction d’équipes interfonctionnelles et la gestion de plusieurs initiatives simultanément.
• Excellentes capacités en matière de gestion de projet, notamment dans la direction d’équipes interfonctionnelles et la gestion simultanée de plusieurs projets.
• Être un leader et un modèle dans ses comportements, donner du sens aux actions, stimuler l’initiative, instaurer la confiance.
• Exercer un leadership fort en étant un exemple pour les autres, en donnant un sens clair et motivant aux actions, en encourageant l’initiative et en établissant une relation de confiance.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français et anglais.
• Maîtriser la suite Office ;
• Déplacement fréquent au sein de notre réseau.

Avantages offerts par l’entreprise

• Politique de télétravail.
• Horaire flexible.
• Horaire de 37.5 h/semaine.
• Horaire d’été, possibilité de terminer à 12h le vendredi.
• Allocation automobile ou véhicule fournie par l’entreprise, ordinateur portable et téléphone cellulaire.
• Excellent programme d’assurances collectives adapté à vos besoins.
• REER collectif participatif par l’employeur.
• Service de télémédecine « Dialogue »
• Compte anti-stress : vous aurez le choix entre le compte gestion santé ou un compte de dépenses personnelles : Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l’activité physique, équipement d’activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.).
• Programme d’aide aux employés.
• Programme de formation et de développement du personnel.
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition.
• Rabais sur les achats de pneus et accessoires.
• Borne de recharge pour véhicule électrique à votre disposition.
• Perspectives de carrière, travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin.

Pour plus d’informations

Paul Thériault
Associé | Partner Octave Mæcenas
T 514.448.0554 #722 | C 514.294.1080
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