Directeur production

Directeur production, ALIMENTS BCI INC.

 

Aliments BCI Inc. est axée sur la culture, l’innovation et la croissance de marques maison en alimentation. Offrir une expérience gustative hors du commun est la clé de la réussite des distributeurs de marques maison qui connaissent du succès. Ces derniers reconnaissent qu’il s’agit là d’une valeur qui doit s’inscrire directement dans l’ADN de l’entreprise.

Nous sommes des précurseurs et des innovateurs dans le domaine de l’alimentation. Partant toujours de la perspective du consommateur, nous créons des expériences alimentaires d’avant-garde, en combinant le goût, la gastronomie et la technologie. Nous sommes à l’affût des dernières tendances saveurs, vous proposant ainsi des marques maison à la fois uniques et disposant d’un avantage concurrentiel durable.

La simplicité de nos processus de travail ainsi que la responsabilisation et la détermination de nos gens nous permettent une grande agilité dans notre travail de mise en marché. Ainsi nous réussissons à répondre efficacement aux besoins, en constante et rapide évolution, de tous nos clients.

Nous sommes, depuis 1976, la Marque derrière la Marque. Contactez-nous afin de découvrir comment nous pouvons vous aider à envisager votre futur.

L’EXTRA-ORDINAIRE EST DANS NOS CONSERVES!

 

SOMMAIRE 

Relevant du Directeur d’usine, le titulaire dirige, coordonne, contrôle et évalue les activités de production. Il est responsable de l’optimisation des processus de fabrication et de l’utilisation des ressources matérielles, humaines et financières disponibles. Coordonne le travail des superviseurs de production, gère le budget et le tableau de bord de la production, s’assure du respect des normes et coordonne l’entretien des équipements de production

 

Principales fonctions et responsabilités

  • Il planifie, organise et gère les opérations liées à la production, nettoyage et la qualité.
  • Il développe des processus afin d’optimiser la productivité et mesure la performance globale de la production afin de produire des résultats optimaux.
  • Il participe à la rencontre hebdomadaire avec les employés et communique ouvertement.
  • Il identifie les besoins de formation pour ses employés, émet des plans de développement et s’assure qu’ils sont adéquatement formés.
  • Il fait preuve de constance en exerçant un leadership juste, un sens de direction adéquat et un coaching de tout instant pour son équipe.
  • Il gère le rendement des employés, leur donne du feedback.
  • Il identifie les besoins de formation et s’assure qu’elle soit dispensée afin d’avoir une meilleure flexibilité de ses employés.
  • Il instaure une culture durable d’amélioration continue en développant l’autonomie de son équipe ; analyser et utiliser les indicateurs de performance clés pour une amélioration continue.
  • Il pilote les projets d’amélioration continue des unités de production (maintenance, fiabilité, qualité, santé sécurité, etc) afin d’assurer une excellence de performance.
  • Il est responsable, de transmettre et d’appliquer, en collaboration avec les autres départements de l’usine, l’application des systèmes de qualité, du contrôle de risque, d’amélioration continue et de productivité.
  • Il effectuer la gestion des superviseurs et l’équipe dont ils relèvent.
  • Il s’assure, dans les conditions requises de sécurité et de qualité, de la productivité et efficacité des outils.
  • Il vieille à la santé et sécurité des employés, participe au comité SST et agit rapidement à corriger les situations dangereuses.
  • Il procède aux enquêtes d’accident et veille à l’application des règlements.
  • Il établie et évalue annuellement le budget du département selon la vision court et moyen terme des opérations.
  • Il optimise les ressources matérielles, humaines et financières à sa disposition afin de réduire les coûts.
  • Il Embauche, développe et gère son équipe.
  • Il développe l’expertise et le savoir-faire et il met en œuvre et accompagne les changements organisationnels.
  • Il garantit que les ressources (personnes, compétences, formation, outils, etc.) correspondent aux besoins.
  • Il voit à ce que les opérations soient effectuées selon les normes sanitaires (de l’entreprise, de l’ACIA, de BRC et selon les « bonnes pratiques industrielles »).
  • Il est responsable de la propreté et de la salubrité de l’usine et applique les plans d’action nécessaires pour respecter ces critères.
  • Il demeure imputable de la qualité du produit. Il a un souci constant pour l’amélioration continue et recherche les occasions innovantes. Il sollicite et stimule ses employés à générer des idées d’amélioration. Il joue un rôle actif dans l’amélioration des méthodes de production et initie le changement.

 

Exigences et qualifications recherchées

  • Diplôme d’étude universitaire administration – gestion des opérations, en génie alimentaire ou en génie industriel, ou de l’expérience équivalente.
  • Expérience de 10 ans dans la supervision d’équipe et dans la gestion de la production.
  • Bonne connaissance des outils d’amélioration continue.
  • Expérience dans le domaine pharmaceutique, alimentaire et /ou dans des entreprises aux normes de qualité régies.
  • Leadership efficace et fortes habiletés de management. Bonne connaissance des normes alimentaires (ACIA, HACCP, BRC).
  • Excellentes habiletés pour prioriser la charge de travail dans un environnement constamment en changement.
  • Habileté dans la résolution de problèmes.

 

Pour plus d’informations

Paul Thériault
Associé | Partner Octave Mæcenas
C 514.294.1080
[email protected]