Directeur(trice) affaires juridiques

Directeur(trice) affaires juridiques, Spie Batignolles

Spie Batignolles est l’un des leaders européens dans le domaine de la construction, de l’ingénierie et des services associés. Forts de décennies d’expérience, nous sommes reconnus pour notre expertise technique, notre engagement envers l’innovation et notre capacité à réaliser des projets de grande envergure dans divers secteurs, notamment le génie civil, le bâtiment, l’énergie et les infrastructures.

Présent au Canada depuis plusieurs décennies et parties prenantes de plusieurs grands projets structurants, nous sommes à la recherche d’un Directeur(trice) commercial.

 

SOMMAIRE

En tant que Directeur(trice) affaires juridiques de Spie batignolles Canada Inc., vous serez chargé(e) de gérer les contrats qui ont un lien avec l’entreprise, avec comme objectif de défendre ses intérêts, ce qui inclut la conformité juridique et règlementaire.

Il peut s’agir des contrats avec nos clients, privés ou publics, de contrats de sous-traitance, et de contrats avec des partenaires au sein de groupements. Le mot « contrat » est à prendre au sens large, il peut aussi désigner des protocoles, des ententes commerciales, des accords de partenariat, des accords de confidentialité, etc… Les contrats peuvent se rapporter à plusieurs provinces du Canada, et donc être écrits en Français, ou en anglais.

En phase amont et en phase d’appel d’offres, votre travail consistera à donner un avis sur les textes contractuels, et à négocier les modifications nécessaires. Une fois le contrat signé, vous devrez veiller à sa bonne application, en évitant notamment toute forclusion. Vous participerez aux réunions juridiques et contractuelles, et représenterez l’entreprise.

Vous aiderez à établir les registres des risques contractuels et suivrez leur évolution. Vous anticiperez et suivrez activement les dossiers de réclamations, et serez impliqué(e) dans la gestion et la résolution des litiges. Vous travaillerez sous la responsabilité du DG de Spie batignolles Canada Inc., mais devrez aussi collaborer avec d’autres entités du groupe Spie batignolles, sur les sujets juridiques, financiers, éthiques, entre autres. Cela demandera de fortes capacités de dialogue et de travail en équipe.

Votre rôle principal consistera à garantir le respect des termes et des conditions énoncés dans chaque contrat, tout en travaillant en étroite collaboration avec les départements juridique, financier et opérationnel pour assurer la conformité et la rentabilité.

 

Principales fonctions et responsabilités

  • Gestion de l’ensemble du cycle de vie des contrats, y compris la rédaction, la négociation, la révision et la finalisation des contrats en conformité avec les politiques et les réglementations internes.
  • Suivi rigoureux des échéances, des renouvellements et des obligations contractuelles pour assurer le respect des engagements pris.
  • Communication efficace avec les parties prenantes internes et externes pour résoudre les problèmes, clarifier les conditions contractuelles et garantir une exécution fluide des contrats.
  • Évaluation des risques associés à chaque contrat et mise en place de mesures d’atténuation appropriées.
  • Maintien d’une base de données centralisée et organisée des contrats, en assurant une documentation précise et à jour pour référence future.
  • Participation à l’élaboration et à l’amélioration des processus contractuels pour accroître l’efficacité opérationnelle et minimiser les risques.
  • Analyse des performances contractuelles, identification des opportunités d’amélioration et recommandation de solutions pour optimiser les résultats.

 

Exigences et qualifications recherchées

  • Diplôme universitaire en droit, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Expérience démontrée dans l’administration de contrats, de préférence dans un environnement commercial ou juridique.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité avérée à interagir avec diverses parties prenantes.
  • Forte attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des contrats.
  • Capacité à analyser les situations complexes, à résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions éclairées.
  • Engagement envers l’intégrité, la confidentialité et le respect des normes éthiques les plus élevées.

 

Pour plus d’informations

Michael Lavoie
Associé | Partner Octave Mæcenas
514.647.5002
[email protected]

Jean-François Lavigne, MBA, Adm.A
Associé | Recherche de cadres
[email protected]
438-403-7771