Vice-président(e) technologies de l’information

Vice-président(e) technologies de l’information, Annexair

 

À PROPOS

Fondée à l’aube de l’an 2000, Annexair est une entreprise manufacturière (privée) d’avant-garde spécialisée dans le design et la fabrication de systèmes de ventilation à haute efficacité énergétique. La gamme de produits inclut une variété de technologies avancées au niveau de la récupération d’énergie destinée au marché commercial, institutionnel et industriel.

En croissance soutenue depuis sa création, Annexair est aujourd’hui le chef de file en Amérique du Nord de l’industrie de la ventilation à haute efficacité. L’entreprise compte parmi ses clients plusieurs des plus prestigieuses organisations du monde, telles qu’Amazon, Google, Facebook, la NASA, Harvard University, Massachussets Institute Of Technology (MIT), Yale University, US Navy & Military, Coca-Cola, Bayer, Tommy Hilfiger, Volvo, Daimler-Mercedes, Boeing, Universal Studios, et plusieurs autres.

En s’appuyant sur une équipe créative, qualifiée et impliquée du design jusqu’à la fabrication finale, Annexair tente constamment de surpasser les attentes en matière de qualité et de performance des systèmes conçus. L’entreprise fait aussi tout en son pouvoir pour être contributeur et leader d’une industrie plus verte en offrant des solutions écoénergétiques qui reflètent la philosophie LEED.

 

SOMMAIRE

Vice-président(e) technologies de l’information

Nouveau poste 100% sur site au siège social de Drummondville
Relevant du premier vice-président et directeur général, et siégeant au comité de direction, vous serez responsable de la vision stratégique ainsi que de l’exécution technologique des activités. En tant que leader chevronné, votre expertise du secteur manufacturier sera mise à contribution dans un contexte de forte croissance couplé à une culture d’entreprise centrée sur l’optimisation de ses processus et de ses systèmes.

 

Principales fonctions et responsabilités

  • Encadrer et former l’équipe TI, en veillant à ce que chacun ait le coaching et les ressources nécessaires pour accomplir ses fonctions;
  • Contribuer à l’élaboration du plan stratégique et en assurer son exécution informatique;
  • S’assurer que l’infrastructure est évolutive, fiable et sécurisée pour répondre aux besoins opérationnels de l’entreprise manufacturière;
  • Implanter des principes d’usine intelligente tout en intégrant les plus récentes technologies (4.0);
  • Gérer l’implantation, la maintenance et l’amélioration continue du progiciel de gestion intégré (ERP);
  • Chapeauter le processus d’acquisition et l’implantation du système de pilotage de la production (MES);
  • Définir et superviser le développement et la mise en œuvre des nouvelles technologies;
  • Préparer et maintenir à jour le plan de relève informatique ainsi que la sécurité de l’information de manière à assurer une saine gestion des risques et sécurité TI;
  • Mettre en place des politiques de sécurité informatique robustes pour protéger les données sensibles de l’entreprise manufacturière;
  • Définir l’équilibre entre la protection des actifs et des données tout en préservant l’utilisation pratique de la technologie au quotidien;
  • Entretenir des relations efficaces avec les autres services de l’organisation pour supporter leurs besoins informatiques et coordonner la livraison des projets;
  • Négocier et mettre en œuvre les services gérés et entretenir des liaisons étroites avec des partenaires et fournisseurs;
  • Élaborer et gérer le budget du département TI, en veillant à l’efficacité des dépenses et à l’optimisation des ressources;
  • Assurer une veille/vigie technologique afin que l’entreprise demeure un leader de premier plan dans son marché;
  • Communiquer les plans TI, politiques et autres informations pertinentes à l’échelle de l’entreprise.

 

Profil et exigences 

  • Baccalauréat en informatique ou une expérience équivalente;
  • Plus de 15 ans d’expérience en technologies de l’information;
  • Plus de 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire;
  • Solide expérience du domaine manufacturier;
  • Connaissance de base de la langue anglaise.

Caractéristiques recherchées:

  • Capacité à travailler de manière collaborative et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation;
  • Excellent communicateur, avec expérience de présentation aux hautes instances organisationnelles;
  • Sens de l’organisation, souci du détail, précision et rigueur;
  • Esprit d’analyse et sens critique;
  • Esprit d’équipe et bonne capacité à communiquer;
  • Leadership et dynamisme.

 

Pour plus d’informations

Jean-François Lavigne, MBA, Adm.A
Associé | Recherche de cadres
C 438.403.7771
[email protected]

 

Le genre masculin est utilisé uniquement afin d’alléger le texte