LA FIRME

L’histoire d’Octave Maecenas

Octave Mæcenas a été fondée en 2015 par quatre associés passionnés, engagés, et issus de firmes de recrutement notable.

Ayant acquis une expertise convaincante et s’étant forgé un capital de crédit enviable, nous avons saisi l’opportunité de redéfinir les bases à l’intérieur desquelles nous souhaitions pratiquer.

Cet exercice nous a permis de développer un positionnement stratégique unique, basé sur un positionnement de qualité : chez Octave Mæcenas, nous ne sommes pas en quête de volume.

Dans cette perspective, nous sommes dans une position avantageuse afin de vous offrir une prestation de services profonde et soutenue.

Concrètement, cela se traduit par une réalisation intégrale de vos dossiers de recrutement par un associé senior, et ce, à toutes les étapes du processus.

Fier de ces 5 années d’existence, nous expliquons aisément nos réalisations et succès par ce positionnement authentique et fort.

NOTRE PHILOSOPHIE

Discipline + rigueur

Nous sommes structurés, méthodiques, axé sur le détail et assurons des suivis planifiés et sans faille.

Excellence

Nous sommes exigeants envers nous-même, ne prenons rien pour acquis, et poussons constamment notre expertise pour atteindre les plus hauts standards.

Agilité + adaptation

Nous vouons une grande importance à la capacité d’adaptation et démontrons une forte intelligence émotionnelle. Nous travaillons en équipe avec vous à chaque étape du processus.

Intégrité + confidentialité

Nous sommes conséquents de nos paroles et sommes hautement rigoureux relativement à la gestion de l’information sensible.


Engagements sociaux d’Octave Maecenas

Les membres de notre firme sont tous très impliqués dans la collectivité ou contribuent bénévolement au soutien de divers organismes à but non lucratif. Il s’agit là d’une des valeurs fondamentales de notre firme, d’où le nom d’Octave Mæcenas prend tout son sens.  

Le Phare

Situé dans le quartier Rosemont à Montréal, le Phare Enfants-Famille est une maison unique au Québec accueillant des enfants ayant des maladies à issue fatale. Notre associé, Michael Lavoie est à l’origine de la Grande Marche Québec-Montréal qui a célébré en 2020 sa deuxième édition où plus de 27 000$ ont été récoltés. Toute l’équipe d’Octave Maecenas | Recherche de cadres est sensible à cette cause et donne du temps et de l’argent pour les soutenir à travers diverses initiatives.
Le Club des Petits Déjeuners

Le Club des petits déjeuners s’engage à nourrir le potentiel des enfants en veillant à ce que le plus grand nombre possible ait accès à un petit déjeuner nutritif servi dans un environnement favorisant leur estime de soi avant le début des classes. Bien plus qu’un programme de déjeuner, l’approche du Club repose sur l’engagement, la valorisation et le développement des capacités. Octave Maecenas est fier de supporter Le Club des Petit Déjeuner et souhaite également contribuer à aider les enfants à réaliser pleinement leur potentiel, un petit déjeuner à la fois. Et nous croyons également fortement que tous les jeunes canadiens méritent d’avoir droit à une chance égalé de réussite.
Acadamos

De par notre expertise naturelle en matière de gestion et d’opportunité de carrière, les associés d’Octave Maecenas sont dans une position privilégiée afin de conseiller et d’accompagner nos jeunes dans leurs questionnement et objectifs de carrière. Academos, l'application incontournable pour trouver le métier de ses rêves, connecte les jeunes de 14 à 30 ans avec la réalité du monde du travail et les amène à concrétiser leur projet de vie professionnelle, afin de rendre notre société plus éduquée, qualifiée et prospère.
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