Charles
Reny

Associé
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Reny
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Charles Reny compte plus de trente années dédiées à la recherche de talents. Il a contribué à plus de 1200 recrutements stratégiques pour une centaine de clients dans plusieurs postes de direction au sein de grandes entreprises telles que IBM et Fujitsu. Animé par le contact humain, il est reconnu pour son écoute et la qualité de son jugement et se démarque par son leadership et sa capacité à bâtir et mobiliser des équipes performantes.

Charles s’intéresse à l’amélioration des processus de recrutement et à l’image de marque de l’entreprise, moteur essentiel à l’attraction des meilleurs candidats. Pour Charles, le succès d’un recrutement passe par une étude de marché rigoureuse, une description de poste éloquente et une stratégie de recherche efficace.

Charles est conseiller en ressources humaines agréé (CRHA).

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