DIRECTION DE L’ESTIMATION
DIRECTION DE L’ESTIMATION, Solidev
SOMMAIRE
Regroupant plus de 200 employés répartis parmi trois entrepreneurs généraux, Solidev a su se tailler une place d’importance dans le domaine de la construction, tant dans la grande région de Montréal, que de Québec.
En étroite collaboration avec les équipes en place, votre mandat consistera à chapeauter l’équipe d’estimation des Constructions Serbec (Montréal) et de Construction CPB (Saint-Bruno-de-Montarville). Vous aurez à supporter les estimateurs dans leurs différents projets, du tri jusqu’au post-mortem.
Principales fonctions et responsabilités
- Orienter et déterminer le choix des projets à soumissionner et les objectifs en collaboration avec la direction de l’organisation;
- Analyser les plans, les devis et les risques liés aux soumissions et aux estimations à réaliser;
- Supporter et encadrer le processus d’estimation;
- Négocier des ententes ‘’win-win’’ avec les partenaires et s’assurer de leur respect;
- Participer à la révision et à la fermeture des soumissions en collaboration avec les estimateurs;
- Effectuer le post-mortem des projets et le suivi des résultats (statistiques, type de projet, rentabilité, etc);
- Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les sous-traitants, les fournisseurs et les clients prospects;
- Rencontrer les clients et travailler en collaboration avec l’équipe pour développer les projets;
- Partager l’information avec l’équipe de gestion de projets et des chantiers et faire le suivi des dossiers en cours;
- Effectuer des visites de chantiers à l’occasion;
- Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous avons à offrir
- Environnement de travail collaboratif, respectueux et stimulant;
- Équipe de travail soudée et disponible;
- Belle latitude décisionnelle et beaux défis à relever;
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels.
Caractéristiques recherchées
- Formation en estimation, en architecture, en génie, ou tout autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
- Expérience pertinente en gestion d’équipe;
- Maîtrise des outils de la suite Office;
- Rigueur, engagement, intégrité et axé résultats;
- Éthique et respect d’autrui;
- Leadership et conscience de soi;
- Sens démontré du service à la clientèle et du travail d’équipe.
Pour plus d’informations
Paul Thériault
Associé | Partner Octave Mæcenas
C 514.294.1080
[email protected]
