Pierre-François Monnier cumule plus de 10 années dans la direction et la mobilisation d’équipes de travail diverses, la gestion des opérations et le développement des affaires au sein de grandes entreprises.
Depuis le début de sa carrière, Pierre-François a mis en pratique l’éventail de ses compétences acquises, autant dans la gestion spontanée que dans la refonte des processus opérationnels et administratifs de plusieurs entreprises. Il est apprécié de ses pairs pour ses habilitées rassembleuses, son leadership positif et sa grande rigueur.
Son bagage cumulé au sein d’organisation de différents secteurs fait de lui un excellent atout pour la recherche et le recrutement de leaders chevronnés.
Dans les derniers mois, il a su transférer plusieurs compétences acquises dans le passé au métier de recruteur exécutif.
